5月23日，中央宣傳思想文化工作領(lǐng)導小組發(fā)布《關(guān)于認定命名第七屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位和第三屆全國文明家庭、文明校園的決定》。泰山玻璃纖維有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“泰山玻纖”）榜上有名，喜獲第七屆“全國文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。

近年來(lái)，泰山玻纖以創(chuàng )建全國文明單位為抓手，打造實(shí)施“六抓六促”精神文明建設工作機制，著(zhù)力圍繞政治文明建設、物質(zhì)文明建設、精神文明建設、環(huán)境文明建設持續發(fā)力，實(shí)現了企業(yè)發(fā)展和文明建設同頻共振、共同發(fā)展。

一起來(lái)看泰山玻纖

精神文明創(chuàng )建工作的特色做法——

01

抓思想政治建設，促思想保障有力

一是強化思想理論武裝。堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展黨的建設的重要論述作為重中之重常抓不懈、常學(xué)常新，公司上下對“兩個(gè)一以貫之”重要論述和以“三個(gè)總、兩個(gè)途徑、三個(gè)作用”為內涵的“2.26”重要批示精神等創(chuàng )新理論有了更加深刻地理解和體會(huì )。注重學(xué)以致用和學(xué)用結合，建立健全“第一議題”學(xué)習貫徹落實(shí)機制及推進(jìn)臺賬，推動(dòng)理論學(xué)習成效融入公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設全過(guò)程，確保黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策和黨中央、國資委以及集團各項重大決策部署得到有效落實(shí)，為推動(dòng)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供了正確的思想指引。二是強化理想信念教育。教育引導各級黨工團組織通過(guò)“三會(huì )一課”、主題黨日等載體，以慶祝新中國成立70周年、建黨100周年等重大時(shí)間節點(diǎn)為契機，開(kāi)展紅色教育、微黨課比賽、勞模宣講、演說(shuō)比賽、職工K歌大賽等特色活動(dòng)，積極營(yíng)造“為祖國獻禮、為企業(yè)奉獻、為崗位建功”的濃厚氛圍。三是強化黨風(fēng)廉政教育。壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責任”，每年召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設會(huì )議部署全面從嚴治黨工作。持續強化政治監督，做實(shí)做細日常監督，夯實(shí)大監督閉環(huán)體系建設。以“宣教促廉、以案警廉、文化育廉”為主線(xiàn)，構建“五位一體”廉潔教育格局，實(shí)現教育對象、節點(diǎn)、崗位全覆蓋。

02

抓組織機制建設，促組織保障有力

一是完善創(chuàng )建工作體系。健全完善文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確職責分工，制定規劃并分解年度任務(wù)。創(chuàng )新實(shí)施黨建經(jīng)營(yíng)“一本賬”融合機制，將創(chuàng )建工作納入黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同考核體系，形成“黨委領(lǐng)導、黨政共管、部門(mén)協(xié)同、全員參與”工作格局。二是夯實(shí)創(chuàng )建工作保障。聚焦基層黨組織建設，創(chuàng )新實(shí)施“12345”“1462”黨建工作機制，以“黨建工作創(chuàng )新提質(zhì)年”“黨建經(jīng)營(yíng)融合深化年”等主題活動(dòng)為抓手，推動(dòng)實(shí)施“加減乘除”工作體系、“黨建+”領(lǐng)題攻堅、四大競賽等特色實(shí)踐活動(dòng)落地見(jiàn)效。三是深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理。不斷健全民主管理常態(tài)化機制，定期召開(kāi)員工代表座談會(huì )、大學(xué)生交流會(huì )，積極為職工辦實(shí)事、解難題。借助內部網(wǎng)站、宣傳欄、微信工作群等多元化載體，及時(shí)展示改革經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵點(diǎn)與職工關(guān)切熱點(diǎn)，保障員工知情權與監督權。

03

抓主責主業(yè)發(fā)展，促作用發(fā)揮有力

泰山玻纖成立深化改革工作領(lǐng)導小組，全面推進(jìn)深化改革提升行動(dòng)落地見(jiàn)效，以科學(xué)決策和合規管理推動(dòng)公司可持續發(fā)展。始終堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，深化推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新和迭代研發(fā)，持續提升核心競爭力、增強核心功能，不斷在發(fā)揮科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”上全面發(fā)力。一是科技創(chuàng )新上，成立泰山玻璃纖維研究院、科學(xué)技術(shù)委員會(huì )，依托國家級技術(shù)平臺和產(chǎn)學(xué)研合作，以每年超過(guò)4%的研發(fā)投入，打造形成五大自主核心技術(shù)體系，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。二是在產(chǎn)業(yè)控制上，自主研發(fā)生產(chǎn)的HMG、THM-1、T2等系列高強高模玻纖產(chǎn)品及制品，近六年來(lái)國內市占率始終保持第一，助力全球最長(cháng)、功率最高的風(fēng)電葉片通過(guò)靜力測試，為我國風(fēng)電行業(yè)的輕量化、大型化發(fā)展提供了堅實(shí)的材料支撐。大力實(shí)施自主創(chuàng )新、升級改造，濕法氈產(chǎn)能已位居國內第二位。落實(shí)集團戰新產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，持續加大特種纖維投資，公司特纖平臺項目入選國務(wù)院國資委戰新產(chǎn)業(yè)“百大工程”，太原項目1號線(xiàn)投產(chǎn)達效、2號線(xiàn)穩步推進(jìn)。落實(shí)集團國際化戰略，加快推進(jìn)海外基地建設步伐。 三是在安全支撐上。超前布局人工智能及未來(lái)電子信息領(lǐng)域，攻克了低介電、低膨脹等特種玻纖關(guān)鍵制備技術(shù)，研發(fā)出第一代、第二代低介電產(chǎn)品，系列化超細紗、薄布和超薄布產(chǎn)品達到世界級水平，成為全球第三大人工智能服務(wù)器低介電專(zhuān)用供應商，保障了我國電子信息領(lǐng)域核心基材的供給安全。

04

抓宣傳文化建設，促氛圍和諧有力

一是構建“實(shí)敢當”特色文化體系。2017 年，泰山玻纖深入融合齊魯文化、泰山文化與企業(yè)發(fā)展歷程，打造形成“實(shí)敢當”企業(yè)文化體系。通過(guò)編制《企業(yè)文化手冊》、建成文化展廊和產(chǎn)品展廊、開(kāi)展“全員進(jìn)展廳”文化宣講等多維度傳播，推動(dòng)文化理念深入人心。近三年來(lái)，公司利用文化展廊、產(chǎn)品展廊開(kāi)展100 余次對外開(kāi)放活動(dòng)，接待社會(huì )各界超3000人次。二是創(chuàng )新打造“國之大材”品牌形象。總結凝練“心系國之大者，打造國之大材”的企業(yè)品牌形象，不斷加大與外部主流媒體合作，宣傳公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)成績(jì)，積極通過(guò)展會(huì )、行業(yè)論壇等載體，展示公司系列產(chǎn)品和精益服務(wù)。2023年以來(lái)，公司獲評第九屆山東省“省長(cháng)質(zhì)量獎”；獲頒DNV全球首張玻纖紗線(xiàn)及織物工廠(chǎng)許可證 ，成為全球首個(gè)通過(guò)三類(lèi)DNV認證的玻纖企業(yè)；高性能電子玻璃纖維及其制品的研發(fā)故事，先后在央視《棟梁之材》《紅色豐碑》《大國基石》專(zhuān)題紀錄片播出，提升了品牌影響力，詮釋出泰山玻纖主動(dòng)踐行“國之大材”的使命擔當。三是開(kāi)展多元活動(dòng)凝聚團隊合力。先后承辦集團首屆十佳“黨建工作品牌”發(fā)布會(huì )、慶祝建黨100周年健跑活動(dòng)、“建材文化心連心”巡演等大型文化活動(dòng)，常態(tài)舉辦新春聯(lián)歡會(huì )、體育文化節、讀書(shū)分享會(huì )、親子活動(dòng)等多種形式的文化體育活動(dòng)和文明創(chuàng )建活動(dòng)，提振了廣大職工的工作熱情，凝聚了廣大職工的工作合力。

05

抓新風(fēng)新貌建設，促環(huán)境保障有力

一是大力弘揚“敬業(yè)”風(fēng)尚。傳承弘揚“創(chuàng )新、專(zhuān)注、精益、敬業(yè)”的泰山玻纖工匠精神，激勵廣大干部職工苦練本領(lǐng)、創(chuàng )新創(chuàng )效、擔當作為，涌現出1名全國人大代表、2名全國勞動(dòng)模范、5名省部級勞動(dòng)模范、2名齊魯工匠，以及數十位市區技術(shù)能手等一大批先進(jìn)典型。打造“溫廣勇創(chuàng )新工作室”“李偉創(chuàng )新工作室”等全國勞動(dòng)模范創(chuàng )新平臺，常態(tài)開(kāi)展“崗位練兵強技能，提質(zhì)增效創(chuàng )一流”全員崗位練兵和技能大賽，錘煉出一支愛(ài)崗敬業(yè)奉獻、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、創(chuàng )新實(shí)干作為的干部職工隊伍，為公司改革發(fā)展提供了堅強有力的人才隊伍支撐。二是全面樹(shù)牢“節約”風(fēng)尚。常態(tài)開(kāi)展“制止餐飲浪費，培養節約習慣”全員行動(dòng)，引導廣大職工杜絕“舌尖上的浪費”。各生產(chǎn)單位堅持“一切成本均可降、一切費用均可控”的工作理念，大力推動(dòng)降本增效，“三級成本管控”“節約1分錢(qián)”等特色做法在基層落地推廣。三是全面涵養“文明”風(fēng)尚。以新區建設為契機，高起點(diǎn)規劃、打造花園式廠(chǎng)區，持續抓好廠(chǎng)容廠(chǎng)貌建設，推進(jìn)實(shí)施生產(chǎn)現場(chǎng)“廁所革命”，為職工生產(chǎn)生活營(yíng)造舒心環(huán)境。利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )文明傳播，維護公司網(wǎng)絡(luò )文化安全，激勵廣大職工樹(shù)牢“講文明、遵法紀”的新風(fēng)尚。

06

抓榜樣示范帶動(dòng)，促社會(huì )融入有力

一是履行社會(huì )責任。主動(dòng)參與泰安市“六五環(huán)境日”“十大孝子”等主題宣傳活動(dòng)，近年來(lái)投入幫扶資金70余萬(wàn)元，助力地方教育事業(yè)發(fā)展。圓滿(mǎn)完成云南昭通扶貧攻堅任務(wù)，扶貧干部楊文峰被集團授予“扶貧優(yōu)秀工作者”稱(chēng)號。認真踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，常態(tài)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農民工子女”“高考志愿服務(wù)”“衣舊情深”等志愿活動(dòng)；近三年，累計向中國建材集團“善建公益”基金300余萬(wàn)元。二是堅持綠色發(fā)展。堅定奉行可持續發(fā)展理念，成立碳排放領(lǐng)導小組和“雙碳”工作辦公室，每年編制并發(fā)布《環(huán)境、社會(huì )及治理（ESG）報告》。完成國際可持續發(fā)展與碳認證，公司所有大類(lèi)產(chǎn)品碳足跡證書(shū)實(shí)現全覆蓋。泰安總部、鄒城公司獲評“國家綠色工廠(chǎng)”。三是提升職工福祉。投資超億元改善職工生活設施，先后建成立體車(chē)庫、健身中心、文化中心，改造完成配餐中心與公寓樓，實(shí)行全員免費班中餐，逐年提高職工薪酬，精準解決職工文化和生活需求。公司先后被評為“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“全國模范職工之家”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

全國文明單位是全國精神文明建設領(lǐng)域的最高榮譽(yù)。獲此殊榮，標志著(zhù)泰山玻纖精神文明建設取得了長(cháng)足進(jìn)步和歷史性突破。未來(lái)，泰山玻纖上下將堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，持續深化“六抓六促”精神文明建設工作機制，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚更加強大的精神力量！